2012年第一次举办niconico超会议结束时，人人屏幕上显示的4亿7081万25日元的庞大亏损引起了热烈讨论。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，都羡因为管理者认为，这样员工会更爱工作。突然，教师你脑海中有没有浮现出得道高僧对你慈眉善目地说：教师施主，你着相了! 5.想要幸福，最重要的是身体健康，身体是革命的本钱，同样也是幸福的本钱。
而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现)，职业这些员工就会认为自己被忽视了，并开始反应过激。 最近联合国可持续发展解决方案网络(SDSN)在3月20日发布了世界幸福国家排行，压力挪威被评为2017年世界最幸福的国家，中国排名第79。当然，从何人幸福感不足的原因，从何还在于拥有越多，越怕失去，经济条件好了，最怕的是未来会失去，赚的钱越多担的责任越重大，再加上近些年经济形势不好，生意不好做，心理压力大，身体疲劳，健康堪忧，更是让人想幸福都幸福不起来。
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对他们来说，教师失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入，他们失去的是幸福的保证。
现在基本上一个标准的幸福人儿的画像出来了：职业大专毕业，职业月收入1.2万~1.5万，身体健康，未婚有恋人找一找，你身边有没有这样的伙伴?对比一下，看看他(她)是不是很幸福?当然，在中国这样的人如果再有一套房，那就更幸福了。从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，压力百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，压力所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。
公关公司和部分企业PR之所以受冲击，从何是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的，从何问题是——即便以新闻源收录为考核指标，有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧，比如，要求新浪、网易、凤凰这样的门户，以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体，再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的，那我只能说，活该受影响……第三类，时效性差的传统媒体，这类媒体已经被唱衰了好几年了。先说一个前提，人人取消新闻源，对于主流、核心媒体的收录并不影响，本人也向多位资深媒体人和站长求证了此事。
最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，都羡可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。而进入VIP之后享受的特权如图所示，教师从认证站点到VIP1，再到未开放的VIP2、VIP3，可谓层级分明，权益也是随层级倍增倍差的。
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